aptara设计组件交付
aptara经验证设计法和先进能力帮助我们开发各种交付格式高度影响学习程序自定义内容开发服务出自指令设计最佳实践,综合设计开发能力使我们能够在适当时间段内交付最优类学习程序电竞菠菜appaptara应用创造力、集思广益和概念生成设计需求解决方案
无百分数技术
听从命令,世界级专家团队理解、使用并定制设计 满足你30多位最佳教学设计模型的独特学习需求 模拟学习课程为学习生命周期提供架构和意义
aptara使用ID模型理解企业需求、学习者需求并开发学习策略、课程、学习程序以及使用技术学习服务支持
aptara灵活处理基于客户端和项目需求的不同设计过程aptara使用最广的两个设计过程是Agile和ADDIEADDIE完全匹配学习开发项目
学习设计开发能力
aptara学习有效性模型帮助调整适当的资源和程序,以确保客户学习转换成功模型利用资源集中学习素材的要求、目标和格式aptara使用课堂最佳学习模式和工具驱动数字学习键模式突出显示如下:
视觉剖面
视觉设计解决问题
视觉良好设计对独特和难忘用户经验(UX)至关紧要UX向学习者提供易读电子学习素材并在各个平台上提供并严重影响学习者参与程度aptara设计项目采用用户界面设计方法设计以设计、心理学和软件工程原理为基础,UCD使用人与假想技术、交互设计技术和信息架构技术依赖专家形式用户研究和可用性测试阶段求取学习素材
Aptara帮助组织实现两个关键目标:
aptaraUCD进程分五个阶段:
设计思维
设计思维指利用信息技术提高用户经验的方法使用它创建产品或服务 人的需求或需求以用户为中心方法,注重创新和解决问题,优化产品开发以获取领域竞争优势设计思维帮助数字变换,在原型设计测试中直接方法简言之,它是一种由伴生过程支持的意识形态
aptara跟踪五步设计思维过程识别并整理学习经验
上五个阶段为行业标准,但并非总能实时相继实现。常并发并重因此,必须视阶段为单个模式对项目有帮助,而不是相继阶段
5级设计思维模型规范并定义5级/模式每一项目将涉及开发中产品特有的活动,但每个阶段背后的中心思想不变。
设计思维过程迭代性灵活并注重设计师与开发商和用户之间的合作,实现基于终端用户思想、情感和行为方式的想法
客户端项目
美国多国公司技术公司需要搭建几组目光捕捉和实战测试模块,作为批量拉动功能用于销售营销工作坊
